VSO CHECK
072-5143630

'Recht voor
iedereen'

NEEM CONTACT OP

Arbeidsrecht

Het (mogelijk) verliezen van inkomen kan voor veel stress en emoties zorgen. Juist op dat moment is het van belang dat u goed advies krijgt van een advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht.

Advocatenkantoor Hoefs voorziet u van een uitgebreid en begrijpelijk advies en bespreekt met u steeds gedurende het proces de mogelijkheden. Waar mogelijk wordt ernaar gestreefd om tot een oplossing te komen tussen werknemer en werkgever. Als dat niet mogelijk blijkt of niet in uw belang is staan wij u bij in een gerechtelijke procedure.

Doordat Advocatenkantoor Hoefs ook gespecialiseerd is in het Sociaal Zekerheidsrecht wordt u direct geïnformeerd en geadviseerd over de gevolgen van uw situatie voor uw recht op een uitkering. Zo wordt zoveel mogelijk voorkomen dat u na het einde van uw dienstverband geen recht heeft op een uitkering van het UWV (WW of Ziektewet) of de gemeente (bijstandsuitkering).

NEEM CONTACT OP
072-5143630

Waarmee kunnen wij u helpen?

Wordt u getroffen door ontslag (op staande voet) of vraagt uw werkgever ontbinding van uw arbeidsovereenkomst aan dan kan dat vervelende gevolgen voor u hebben. Zo kunt u daardoor zonder inkomsten komen te zitten of kan uw uitkering in gevaar komen. Bovendien gelden er korte termijnen om hiertegen op te komen. Het is dan ook van essentieel belang om snel te handelen. Advocatenkantoor Hoefs staat u hierin graag bij en zorgt ervoor dat u binnen de geldende termijnen de juiste stappen zet om u te verweren tegen een onrechtmatig ontslag.

Heeft uw werkgever een ontslagvergunning aangevraagd bij het UWV? Bijvoorbeeld omdat uw werkgever uw functie wil laten vervallen of omdat u meer dan 2 jaar ziek bent? Dan doet u er goed aan hierover juridisch advies in te winnen en zich hiertegen te verweren. De termijnen om te reageren zijn vaak erg kort. Neem dan ook direct contact op zodat wij u direct kunnen adviseren en zo nodig kunnen bijstaan.
Heeft uw werkgever uw loon niet of niet volledig betaald? Dat heeft voor u vaak direct financiële consequenties omdat uw vaste lasten gewoon betaald moeten worden. Worden er (onterecht) opleidingskosten in mindering gebracht op uw eindafrekening? Neemt contact met ons op en wij adviseren u graag over de mogelijkheden om alsnog uw loon (volledig) betaald te krijgen. Zo nodig kan dat ook in een spoedprocedure bij de rechtbank (kort geding).
Heeft u een conflict op het werk waar u niet meer uitkomt? Het is van belang dat u zich tijdig laat adviseren over uw juridische positie en rechten en plichten. Dit voorkomt vaak een escalatie van het conflict met allerlei vervelende en verstrekkende gevolgen voor u.

Geschillen over ziekte en re-integratie komen vaak voor en kunnen u in een lastige positie brengen. Zo kan uw werkgever het loon opschorten of zelfs stoppen als deze vindt dat u zich niet houdt aan uw verplichtingen, bijvoorbeeld omdat u het niet eens bent met het advies van de bedrijfsarts. Het is vaak een complex onderwerp waarbij u er goed aan doet om contact op te nemen met een gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat. Wij staan u graag bij in deze lastige kwesties.

Wijzigt uw werkgever uw functie, salaris, werkplek, bonusregeling of (kilometer) vergoeding? Lang niet altijd kan een werkgever dit zomaar (eenzijdig) wijzigen. Laat u dan ook goed voorlichten over de rechtmatigheid van dit soort wijzigingen door een gespecialiseerd advocaat om te voorkomen dat u dit stilzwijgend aanvaard.

Krijgt u een vaststellingsovereenkomst omdat uw werkgever afscheid van u wil nemen? Het is van belang dat dit goed wordt vastgelegd zodat u niet tegen onverwachte problemen aanloopt. Advocatenkantoor Hoefs biedt u een VSO check aan tegen een vast (laag) tarief.